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想获得更加多面试机会?试试我们的求职 SEO 服务!
那么,我们有没有什么好的求职方法来保证面试成功率呢?
那么,什么才算是有效果的求职方法呢?
这里还有四个实用的搜索引擎优化建议:
1.知乎
知乎的作者是位顶尖的程序员。
2017年知乎被誉为是互联网的“超级工作人员”, 因此,他最具人性化的岗位是:编写对人有价值的内容。
在知乎上回答问题可以被快速收录,可帮到您迅速获得一大批精准的目标群体。
而且他能让知乎上找到更加多相关答案。
2.微博
微博是最佳效果的求职方式。
微博是最早期的平台,但在微博中只能进行排名。
2016年,微博受众数突破了10亿。
而2016年6月的日子里,有多少人想在新浪微博上面做出点什么呢?
比方果有一个大V的微博运营曾经带来了3000多人,这一个粉丝量还在持续增长。
3.搜索引擎
搜索引擎的目标是让消费者找到我们的网站,从此增加流量。
以我上个月的职业路径为例,我用搜索引擎做过统计。
这两个网站搜索量都不大。
如果你有没有自己的网站,自己去搜索一下。
搜索量高,意味着我们的网站有更加高的权重,所以需要持续更新,让搜索引擎知道我们的网站,从此让网站可以有更加好地排名。
4.QQ群
QQ群是现在最火的职业。
上个月百度的一次新动作,让无数的QQ受众对我们的网站产生了很大的冲击。
这种现象发生在2014年6月。
做了一个多月后,因为没有做网站,所以几个老消费者对我们网站的评论不断下降,导致很多新消费者对我们的网站也不信任,所以百度不得不调整策略来提高我们网站的质量,而这时的我们不得不重视我们的网站。
5.电子商务
我们在网站上放了大量的商品图片,图片在互联网上推广得比较多。
这些商品的图片质量确实不错,但是后来随着时间的流逝,这一个行业开始慢慢的失去了价值,所以我们需要重视起来。
当然也可给我们带来很多顾客,但是由于电子商务网站是基于平台,所以转化率也低,所以当网站出现问题时,我们应该尽快找到解决问题的方法,但这些方法都需要我们有一定的实力,我们才可以学会这一个。
6.广告推广
这一个广告是近些年来比较热门的推广方法,但是,并非说每个人都适合这样做。
有必要慢慢优化广告,因为现在的大多数人都在寻找广告。
对于没有广告经验的中小公司,这种广告是没有意义的。
