深入探讨仓储数据分析的方法与步骤：从数据采集到洞察获得的全面解析

深入探讨仓储数据分析的方法与步骤:从数据采集到洞察获得的全面解析:

一、数据采集与洞察

1、数据采集

做ERP系统的同学,很多时候是站在产品和行业的角度,结合实际情况了解产品的整个趋势和趋势,去深入的了解用户的需求,对于销售人员的压力,对于销售人员的提成等,要尽可能的多了解到数据的真正意义,可以采用两种方式,我们的ERP系统或许只需要了解几个基本的指标,比如销售额、订单量、价格等,也可以从一些常用的产品分析工具,了解产品在市场态势、产品的功能、产品的表现、产品的包装、产品的推广和价格、产品的优惠等等。这些数据在客户定位和数据记录上可以方便的导出来。

2、数据洞察

通过在B2B、B2C的产品运营商分析平台,去了解其对于品牌的认知和理解。产品能够给用户带来什么价值,对哪些产品的业务进行调整,可以帮助企业做出产品或者服务更好的战略规划。对于数据分析,你需要从整个运营策略的指导以及数据的趋势、产品的后续服务和规划等。同时我们也要进行数据分析,包括对于用户增长、用户留存、市场占有率、会员用户、潜在用户、忠诚用户、付费用户等的分析,对产品的功能进行拓展。通过数据分析我们能够更加了解用户的真正需求,并且可以提供相应的解决方案。

3、渠道与转化

通过各种渠道去获取目标客户,包括从我们的官网、短信、报纸、媒体、户外广告、电子邮件、软文、自媒体平台、社交媒体、APP、B2B平台、自媒体平台等。通过这些渠道来获取用户,首先我们需要了解各个平台的特点和用户的需求,因为这些平台的特点和用户的需求可能会影响到不同的推广渠道。

接下来我们需要分析平台的用户画像,然后根据画像去寻找潜在的用户群体,这样的话用户群体才是我们的产品用户。

4、用户成长体系

当我们初步确定了目标用户群体后,就要开始去建设我们的用户成长体系了。这个体系包含了新手引导、成长激励、日常任务等一系列的体系。新手引导就是我们可以直接鼓励用户去完成的任务,比如每天签到,在一定时间内可以获得一定数量的勋章和经验值,成为了某个领域的权威,有了这个体系可以通过产品上的某些功能来获得勋章和经验值。

而成长激励就是通过一些等级荣誉来激励用户提升自己的荣誉感,让用户对你这个产品有归属感,这是我们长期来构建用户体系的关键,能够让我们的用户更加有荣誉感。