揭秘酒店CFO的角色和职责:酒店CFO是什么意思?
酒店CFO的核心职责:
1、筛选、筛选以及筛选的人员
《销售技巧》:我们不是顾客,我们是谁?
《从客》:我们在哪里?
《接待知识》:我们是干什么的?
《酒店人员培训》:我们是干什么的?
《分配机制》:酒店的工作体系怎么样?
2、处理好每个宾客的人际关系
《会议管理》:酒店的人事部、办事部、服务部门、企划部、员工的工作安排
《客情关系》:我们的客情关系如何处理?
《我的客情关系》:我们的客情关系如何处理?
《我的客情关系》:客情关系如何处理?
3、有效跟踪流程
《合同履行》:酒店合同履行中,是否遇到问题、是否需要安排执行?
《客情关系管理》:是否存在流失?是否需要分组?是否需要进行工具?
《客情关系管理》:是否存在失误?是否需要进行对接?是否需要重新建立客户关系?是否需要重新分配?
《客情关系管理》:是否需要重新建立客户关系?
4、妥善处理好重要的宾客关系
《客情关系管理》:是否需要增加相应的客情关系?
5、管理好每一个宾客的义务
《客情关系管理》:是否需要对每一个客情关系进行维护?
《客情关系管理》:是否需要延长对每一个客情关系的权利?
《客情关系管理》:是否需要对每一个客情关系进行管理?
《客情关系管理》:是否需要将关系链转换成一种基于期望的经营方式?是否需要向客情关系营销策划公司寻求融资?
《客情关系管理》:是否需要通过服务营销策划公司进行新产品的营销策划,提高公司的利润率?
《客情关系营销策划》:是否需要通过销售方式来加强公司的利润?
6、与客情关系营销策划公司的及时性沟通
《客情关系营销策划》:是否需要寻求保证其安全性的支持?
《客情关系营销策划》:是否需要对其他人的生意、产品、服务进行更大的加权?
《客情关系营销策划》:是否需要组建直销团队,开发新客户?
7、可以通过奖项来鼓励宾客的表现?
《客情关系营销策划》:是否需要继续构建新的业务体系?
《客情关系营销策划》