SEO人才需求数据分析：解读市场趋势与人才缺口

SEO人才需求数据分析:解读市场趋势与人才缺口
市场上有许多企业都在做SEO,但是做SEO没办法一开始就做出不错的效果,因为做的内容都是围绕着目标客户来打造,而不是围绕产品,我们企业想要做出SEO有什么目的和优势?我们企业想要做出SEO营销,需要做哪些准备工作?
一、找到SEO人才需求分析
如果你是SEO经理,你可以尝试一些SEO的事情,这就是所谓的“挖词”。从百度搜索风云榜上我们看到不少SEO相关的文章,这就是所谓的“挖词”,我们应该如何挖掘出真正的SEO人才需求?这里分享两个方法:
1.可以找一些做SEO的站长朋友。其实这个需求是可以挖掘出的,因为这个行业大家都是做SEO的,比如利用行业站的词库和核心词来挖掘SEO的需求。
2.直接从站长工具里找到需求。比如说利用站长工具里的挖掘词库来挖掘SEO需求。
3.先找到有需求的网站,然后去看看行业站和SEO工具里都有哪些网站。然后把这些网站进行对比,找出SEO人才需求的几个指标。然后再做出决定,做出SEO人才需求分析。
二、分析市场需求和人才缺口
市场需求是用来确定市场需求的,也就是我们常说的“挖词”,我们在进行SEO优化的时候,可以找一些人才缺口的机会,挖掘出来人才缺口,然后和这些人才需求进行匹配。
1.利用行业、人群和搜索词来挖掘SEO需求
首先我们需要做的是通过百度指数、360指数等工具,进行相关的指数分析,然后把词库的词库找出来。这里要注意的是,我们在做SEO优化的时候,一定不要忘记参考一些高指数的词汇和新的词汇,因为这些词汇和你的网站主题相关性低,有可能在以后的几个月都会没有流量。所以,这就需要我们在参考的时候,重点做好行业和搜索词。
2.通过问答平台挖掘SEO需求
所谓的问答平台主要有百度知道、搜搜问问、新浪爱问等平台,当然也有一些问答平台,大家可以通过这几个平台来寻找自己需要的信息。
然后,在百度知道的问答版块下面,我们需要注意的是,要在百度知道的问答版块中,建立一定的等级和回答的数量,这样才能确保自己在提问和回答时,是有一定的排名。
在搜搜问问的问答版块中,也可以根据自己网站的权重,比如,收录速度、关键词排名等来建立等级。如果你的等级比较高,就会更容易通过。在这里,小编建议大家尽量多建立问答。
这个时候,如果你的网站在百度排名很好,也就意味着在搜索引擎中,有大量的目标网站可以做。我们可以通过竞争对手网站的关键词分析、搜索量和转化率来确定。